短期業(yè)績波動不改長期增長趨勢，舍得酒業(yè)以股票激勵計劃激發(fā)增長內(nèi)驅(qū)力
日前,舍得酒業(yè)股份有限公司(600702.SH,以下簡稱“舍得酒業(yè)”)披露了《2025年限制性股票激勵計劃(草案)》,擬向168名激勵對象授予204萬股。公告次日,公司盤中股價漲幅一度超過5%,凸顯了市場對公司激勵動作及長期投資價值的信心。
根據(jù)公告,本次激勵計劃覆蓋公司及子公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干員工,共計168人;擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量不超過203.66萬股,涉及的標的股票約占本激勵計劃公告日公司股本總額33,312.2441萬股的0.61%;限制性股票的授予價格為28.78元/股。
業(yè)內(nèi)人士指出,此舉有利于進一步健全、優(yōu)化公司長效激勵機制,吸引和保留優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司及子公司骨干員工的積極性,將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益有效結(jié)合,使各方共同關注公司的長遠發(fā)展,助推公司戰(zhàn)略目標落地。
15家機構(gòu)看好長期價值,業(yè)績考核目標遠超市場預期
在白酒行業(yè)深度調(diào)整的背景下,舍得酒業(yè)通過系統(tǒng)性戰(zhàn)略升級穩(wěn)健發(fā)展,展現(xiàn)出自身強大的抗風險能力。年報顯示,舍得酒業(yè)2024年實現(xiàn)營業(yè)收入53.57億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤3.46億元。
業(yè)內(nèi)人士指出,對于2024年公司業(yè)績的波動,主要是受到了行業(yè)層面承壓傳導與企業(yè)主動調(diào)整形成的雙重作用。舍得酒業(yè)在經(jīng)營中主動控制發(fā)展節(jié)奏,將資源聚焦于科技創(chuàng)新、品質(zhì)提升、市場拓展等核心領域,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、深化市場布局等舉措,為下一輪增長周期積蓄勢能。
對此,包括招商證券、浙商證券、國信證券等超過15券商均發(fā)布研報,指出公司當前主動釋放短期經(jīng)營壓力,實為換取長期發(fā)展的戰(zhàn)略空間。華鑫證券分析認為,主品品味舍得控貨保價效果明顯,目前庫存處于合理水平;舍之道在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場增長較快,凸顯宴席用酒定位;后續(xù)公司仍將以藏品十年為抓手突破千元價位帶。做好沱牌特級T68濃香高線光瓶定位,持續(xù)在主力城市打造沱牌特級T68,提高與大眾餐飲適配度,強化鋪市率。
華創(chuàng)證券認為,2025年公司規(guī)劃務實,加強市場庫存去化,同時集中資源挖掘強勢市場增量,制定一系列打法。短期渠道仍有調(diào)整空間,需持續(xù)關注去庫表現(xiàn),需求好轉(zhuǎn)有望重啟彈性增長。
此次舍得酒業(yè)拋出股票激勵計劃設置的業(yè)績考核目標為:以2024年53.57億元營收和3.46億元歸母凈利潤為考核基準,2025年至2027年營收同比增速分別不低于20%、36%、55%,或同期凈利潤同比增速不低于164%、231%、309%。這組遠超主流機構(gòu)預測的數(shù)據(jù)組合,既展現(xiàn)出企業(yè)的戰(zhàn)略決心,也向市場傳遞明確信號——管理層愿以長期發(fā)展承諾,換取投資者對企業(yè)降速調(diào)整的耐心,彰顯對企業(yè)內(nèi)生增長動能和中小股東權(quán)益保護的雙重信心。
以多維創(chuàng)新體系支撐戰(zhàn)略踐行,深耕老酒戰(zhàn)略助力高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
談及2025年的整體經(jīng)營規(guī)劃,舍得酒業(yè)在投資者交流活動中表示,公司將保持戰(zhàn)略定力,堅持以老酒戰(zhàn)略為基石,推動多品牌矩陣戰(zhàn)略、年輕化戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略齊頭并進。同時,公司將繼續(xù)實施生產(chǎn)系統(tǒng)的智能化升級改造,持續(xù)完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,積極擴大產(chǎn)能,加強老酒儲備,提升老酒品質(zhì);持續(xù)圍繞“FC2M、生態(tài)、科創(chuàng)、FES、東方生活美學”等工作重點和“自信、堅韌、精益、創(chuàng)造”的工作主題,強化核心競爭力,打好關鍵戰(zhàn)役,推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
數(shù)據(jù)顯示,2024年公司總資產(chǎn)達118.02億元,較2020年激增53.48億元,凈資產(chǎn)實現(xiàn)翻番式增長。管理費用同比下降15.37%,折射出戰(zhàn)略聚焦下的經(jīng)營質(zhì)量提升,效益杠桿明顯增強。
此外,創(chuàng)新體系成為戰(zhàn)略落地的關鍵支撐。產(chǎn)品創(chuàng)新層面,舍得酒業(yè)圍繞消費代際變遷,通過酒體工藝革新、文化元素植入及文創(chuàng)產(chǎn)品破圈,打造差異化競爭利器;渠道創(chuàng)新包括突破藏品舍得10年復合型渠道建設、對沱牌青年創(chuàng)業(yè)計劃進行裂變、“互聯(lián)網(wǎng)再出發(fā)”等行之有效的打法;品牌創(chuàng)新強化C端生態(tài)營銷,推進政企融通工程,建立場景化品牌聯(lián)想;組織創(chuàng)新則通過正向激勵機制升級,鍛造市場化攻堅能力。
在品牌管理方面,公司堅持品牌規(guī)范化管理和長期性發(fā)展,以賦能營銷為中心,努力實現(xiàn)增值助銷目標。舍得品牌立足“老酒品質(zhì)+舍得文化”的核心內(nèi)容,以“標準+窖池”建立品質(zhì)老酒認知,以“舍得”的含義建立使用場景強關聯(lián),進行品牌內(nèi)容深化與品牌體驗落地;沱牌品牌聚焦情緒、場景兩大突破點,夯實品質(zhì)優(yōu)勢,以創(chuàng)新營銷與品質(zhì)升級,建立情緒內(nèi)容體系和消費者的生活鏈接。
市場人士分析指出,繼日前公布的擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利4.30元(含稅)分紅派息計劃后,舍得酒業(yè)進一步推出股票激勵組合拳,通過資本回報與人才激勵的雙重機制展現(xiàn)了自身對長期發(fā)展的決心。隨著未來白酒市場景氣度改善,公司將釋放增長動能,實現(xiàn)業(yè)績修復與新一輪的增長。
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